除了经济类的专业之外,人力资源管理也是英国留学的热门专业之一,还且人力资源毕业后就业范围比较广阔,对于国际学生们来说,留学英国人力资源管理专业选择哪些院校好?请看滕门教育本文介绍。

  英国人力资源管理课程的设置非常细致,这是国内所没有的。人力资源专业所涉及到的内容主要有:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理6个方面。另外,英国的人力资源管理专业概念不像在中国这样宽泛,它相对更为专业。目前,英国的很多院校都设置了劳资关系学院人力资源管理项目(HRM),有专门研究HR的院系及研究机构,可选择范围多为企业、政府部门、院校从事教育,或一部分人去更为专业的咨询公司。

  如今,发达国家各行业对人力资源管理专业的学生需求是很大的,相对来说,工作更容易找到。因为HRM 现在处于一个上升阶段,其中特别是人力资源开发(HRD),即Human Resource Development行业上升最快,同学们在选择专业的时候可以根据自己的兴趣爱好,并结合目前该专业的就业趋向,进行合理地选专业。

  ●英国人力资源管理专业院校选择

  1.牛津大学 University of Oxford

  劳资关系及人力资源管理硕士。这是牛津大学新开的一个介与授课型与研究型之间的研究生课程。牛大非常注重基础学科和研究,这个课程虽然被牛大列为研究生型硕士,但入学要求和学习方式和授课型非常类似。课程主要强调不同国家工作关系理论系统的比较。

  入学要求:学士学位( 4分计算方法下,绩点在3.5以上),GMAT或者每部分在600分以上的GRE成绩,要求IELTS达到7.5或者TOEFL600

  2.伦敦政治经济学院London School of Economics&Polytics Science

  人力资源管理硕士。这个课程主要针对欧洲和英国学生设计的,中国学生非常少。课程相对强调对英国劳资关系的研究,并要求学生学习过社会科学,欢迎转换职业的学生申请。目前每年只招收 30名学生,毕业时可以同时取得CIPD会员资格。核心课程主要有:劳资关系、组织行为学和变化、人力资源的管理、国际人力资源管理对比、人力资源政策及实践。

  国际劳动关系及人力资源管理。与人力资源国际硕士课程不同,这个项目提供更多的选修课,同时强调国际化与比较,包跨欧盟、美国、东亚等国家。选修课程覆盖劳动经济学、经济心理学、组织行为学、社会学和法律。

  入学要求:211大学学士学位,GPA:3.5以上(4分制),TOFEL603或者IELTS6.5。GMAT或者GRE成绩。

  3.伦敦大学国王学院 King's College London

  人力资源管理与组织分析硕士。此课程强调组织行为分析,为 CIPD认证,毕业可以申请CIPD成员资格。核心课程有人力资源的管理、管理金融环境、组织分析与管理、研究方法、新劳动力市场、多样化管理等。

  入学要求:国内211大学社会科学方面的学士学位,不要求专业背景。 IELTS:7.5或者TOFEL:630 (有语言课程开设)

最后修改日期:2020年4月24日

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